تأسيس وظائف المراجعة الداخلية
للجهات التي تنشئ وظيفة مراجعة داخلية لأول مرة أو تعيد بناءها.
- ميثاق المراجعة الداخلية وخطوط الإبلاغ إلى لجنة المراجعة
- الهيكل التنظيمي والكفاءات المطلوبة وخطة التوظيف
- منهجية العمل وأدلة الإجراءات ونماذج التقارير
- خطة المراجعة الأولى المبنية على المخاطر
تحسين الجودة بعد التقييم الخارجي
للوظائف التي حصلت على نتيجة "ملتزم جزئياً" أو ترغب في الاستعداد للتقييم القادم.
- خطة تصحيحية مرتبطة بملاحظات التقييم
- تصميم برنامج تأكيد وتحسين الجودة (QAIP) والتقييم الذاتي
- مراجعة عينة من المهام والتقارير قبل التقييم
- ورشة عمل للفريق على المعايير العالمية للمراجعة الداخلية
الحوكمة والمخاطر ولجان المراجعة
لمجالس الإدارة ولجان المراجعة والإدارة التنفيذية.
- تقييم فاعلية لجنة المراجعة وميثاقها
- إطار إدارة المخاطر وربطه بخطة المراجعة
- تدريب أعضاء المجلس ولجنة المراجعة على دورهم الرقابي
- مراجعة نموذج خطوط الدفاع وتكامل وظائف التأكيد
التقنية وتأكيد الذكاء الاصطناعي
للجهات التي تتبنى التحليلات والذكاء الاصطناعي في أعمالها أو في المراجعة.
- تقييم مخاطر أنظمة الذكاء الاصطناعي وضوابطها
- بناء برنامج مراجعة لأنظمة الذكاء الاصطناعي والبيانات
- تحليلات المراجعة والمراجعة المستمرة
- مخاطر التحول الرقمي والأمن السيبراني من منظور المراجعة الداخلية